VISI & MISI

Logo MA Darul Ma'wa Plandirejo

MA Darul Ma'wa Plandirejo Plumpang Tuban merupakan lembaga pendidikan formal yang berada di daerah Tuban selatan, tepatnya di desa  Plandirejo kecamatan Plumpang.

VISI

Terwujudnya Lulusan Madrasah yang Berilmu, Bertaqwa, dan Berakhlaqul karimah. Serta Memiliki Daya Saing dalam Bidang Saintek dan Berwawasan Ahlissunnah wal Jama'ah.

MISI

1. Menumbuhkembangkan sikap dan amaliyah siswa untuk bertaqwa kepada Allah SWT; 
2. Menumbuhkan semangat siswa dalam belajar ilmu agama Islam; 
3. Melaksanakan proses pembeljaran secara aktif dan efisien; 
4. Mengembangkan life skill dalam setiap aktifitas pendidikan; 
5. Menyelenggarakan pendidikan dan pengembangan nilai-nilai aswaja. 

STRATEGI

1. Menciptakan dan meningkatkan bidang Layanan Umum, yang menyangkut kepentingan proses persiapan, proses penyelenggaraan dan hasil prestasi pendidikan bagi kepentingan siswa dan stakeholder; 
2. Menciptakan dan melaksanakan bidang Pengelolaan dan Layanan kepada siswa dalam bidang kegiatan belajar, perkembangan dan pembinaan kepribadian, kebutuhan kemanusiaannya (rasa aman, poenghargaan, pengakuan, dan aktualisasi diri); 
3. Optimalisasi potensi Sarana dan Prasarana Sekolahj yang mencakup gedung, lahan, media belajar; 
4. Merumuskan dan menyusun perencanaan strategis dan tahunan guna mengimplementasi program-program operasional sekolah yang didukung oleh sumber-sumber anggaran pembiayaan yang memadahi; 
5. Melaksanakan program Pembelajaran partisipasi masyarakat sekolah seperti orang tua siswa maupun tokoh masyarakat setempat, melalui wadah organisasi Komite Sekolah; 
6. Menciptakan Budaya sekolah yang meliputi tatanan nilai, kebiasaan, kesepakatan-kesepakatan yang direfleksikan sehari-hari terutama budaya yang bersifat mendukung terhadap pencapaian Visi dan Misi sekolah. 

TUJUAN

1. Menciptakan dan menyelenggarakan proses pendidikan yang berorientasi pada target pencapaian efektivitas proses pembelajaran berdasarkan konsep MPMBS;
2. Mewujudkan sistem kepemimpinan yang kuat dalam mengakomodasikan, menggerakkan dan menyerasikan semua sumber daya pendidikan yang tersedia;
3. Mengelola tenaga keependidikan secara efektif berdasarkan analisis kebutuhan, perencanaan, pengembangan, evaluasi kerja, hubungan kerja, imbal jasa yang memadahi;
4. Penanaman budaya mutu kepada seluruh warga sekolah yang didasarkan pada ketrampilan/skill dan profesionalisme;
5. Menciptakan sikap kemandirian secara kelembagaan melalui peningkatan sumber daya yang memadai;
6. Mengembangkan dan meningkatkan adanya partisipasi seluruh warga sekolah dan masyarakat dengan dilandasi sikap tanggung jawab, dan dedikasi;
7. Menciptakan dan mengembangkan sistem pengelolaan yang transparan dalam pengambilan keputusan, pengelolaan anggaran dan sebagainya;
8. Program peningkatan mutu,kwalitas prestasi output siswa bidang akakemik maupun non akademik secara berkelanjutan;
9. Memprioritaskan pelayanan pendidikan kepada para siswa dalam rangka meminimalkan angka drop out;
10. Memberi rasa kepuasan bagi seluruh warga sekolah (staf) sesuai dengan tugas dan kewajibannya.